Vilniaus savivaldybė kartu su kitais dalininkais atleido Energetikos ir technikos muziejaus (ETM) direktorių Mykolą Bistricką, kaip teigia, dėl galimos korupcijos. Dalis buvusių ir esamų darbuotojų kalba ir apie besitęsusį netinkamą vadovo elgesį su darbuotojais, tačiau M. Bistrickas kaltinimus neigia.
„Tik taikoje ir bendrystėje mes galime pasiekti kažko daugiau“, – taip prieš daugiau nei trejus metus kalbėjo Energetikos ir technikos muziejaus direktorius Mykolas Bistrickas, pristatydamas naują ekspoziciją – Virsmo salę.
Nepasibaigus antrajai vadovo kadencijai, po 8,5 metų Vilniaus savivaldybė kartu su mažesniais dalininkais atleido M. Bistricką iš pareigų. Anot savivaldybės, dėl galimos korupcijos. Pats meras Valdas Benkunskas atleidimo nedetalizuoja.
„Negalėčiau dabar patvirtinti detalių, nes pats nesu detaliai susipažinęs su visais duomenimis“, – teigia Vilniaus meras V. Benkunskas.
Pasak vicemerės Simonos Bieliūnės, M. Bistricku dalininkai nebepasitiki: „Tai buvo visiškai išimtinai susiję su viešųjų pirkimų, vadybos ir kitais sprendimais, kur, be jokios abejonės, galima įžvelgti galimos korupcijos apraiškų.“
Anot vicemerės, atleidus M. Bistricką paimtos ir darbo priemonės, kuriose galėtų būti reikšmingos informacijos. Tačiau į teisėsaugą kol kas nesikreipta. Pasak savivaldybės, pirmiausia išorės auditoriai turi įvertinti padarytą žalą. M. Bistrickas galimą korupciją neigia.
„Kaip ir nėra čia kažkokios pagrįstos logikos. Nebuvo tokių dalykų daroma“, – sakė atleistas ETM direktorius M. Bistrickas.
Anonimiškai kalbėję buvę ir esami darbuotojai teigė pastebėję dažną darbuotojų kaitą. Remiantis „Rekvizitai.lt“ duomenimis, ETM per pastaruosius penkis mėnesius nebedirba 9 darbuotojai. Vien per sausį neliko šešių. Darbo inspekcija per M. Bistricko darbo laiką sulaukė dviejų skundų dėl neteisėto atleidimo. Vienas jų – atsiimtas, kitas – atmestas.
Anot darbuotojų, iš darbo dažniausiai traukiamasi dėl M. Bistricko.
„Bendravimas dažnai peržengdavo dalykinės etikos ribas, pasitaikydavo net fizinio bauginimo elementų. Pavyzdžiui, agresyvi kūno kalba, pakeltas balso tonas ar bandymas provokuoti konfliktą darbuotojui išsakius savo nuomonę“, – pasakojo muziejaus darbuotojas.
Buvęs muziejaus darbuotojas pasidalijo panašiu liudijimu: „Direktorius iš ryto paklaikusiomis akimis pribėga prie darbuotojo, kuris įjungia eksponatus, ir klausia: „Kur yra raktas, kur raktas nuo skydelio?“. Kai kolega pasako: „Aš nežinau“, direktorius jį ima vadinti: „Debilas tu, kaip tu nežinai, debilas tu n***j.“
Gidai mini ir esą M. Bistrickas siekė pelno, nepaisydamas lankytojų saugumo.
„Kai tu matai, kad žmogus turi riziką sukdamasis tuo dviračiu, kuris nesutvarkytas, visi gidai pradėjo kalbėti, o kas būtų, jeigu žmogui kažkas nutiktų, kas pirmas būtų kaltininkas: ar gidas, kuris leido sėsti, prisegė, ar direktorius. Mes pradėjome bijoti, nes ekspozicija buvo nesaugi, o srautas nevaldomas. (...) Jis sakydavo: mes tikrai srauto nemažinsime, kol neatsipirks“, – sakė buvęs muziejaus darbuotojas.
Klausimų darbuotojams kėlė ir tai, kaip tvarkyti muziejaus finansai.
„Mačiau sistemingą įstaigos turto naudojimą privatiems interesams tenkinti. Tai apėmė viską – nuo neskaidrios grynųjų pinigų apskaitos vykdant tam tikras veiklas iki įstaigos transporto ir darbuotojų laiko naudojimo asmeninėms vadovo ar jam artimų žmonių reikmėms“, – teigė muziejaus darbuotojas.
Atleistas direktorius darbuotojų pasakojimus vadina pagieža: „Turėjome nemažai atleidimų praeitų metų pabaigoje ir šių metų pradžioje dėl kai kurių nekokybiškų darbų. Faktas, kad yra nemažai pagiežos, tai ta pagieža, matyt, va taip ir buvo ištransliuota (...). Darbuotojai darė įtaką viskam, kad tik manęs ten neliktų.“
LRT pradėjus domėtis situacija, kai kurie darbuotojai tvirtina sulaukę spaudimo iš administracijos nekalbėti su žiniasklaida. Savivaldybė tai neigia.
Dabar muziejui vadovauti paskirtas laikinasis direktorius – Edvinas Notkus. Savivaldybė yra didžiausias iš penkių muziejus dalininkų. Jos dotacija muziejui šiemet siekia 200 tūkstančius eurų.
