Vidutinis mėnesinis atlyginimas „į rankas“ Lietuvoje šiemet pirmąjį ketvirtį siekė 1,56 tūkst. eurų – 8,4 proc. daugiau nei pernai tuo pačiu metu.
Viešajame sektoriuje jis augo 10 proc. iki 1,63 tūkst. eurų, privačiame – 7,7 proc. iki 1,53 tūkst. eurų, skelbia Valstybės duomenų agentūra.
Tuo metu vidutinis atlyginimas „ant popieriaus“ siekė 2,55 tūkst. eurų ir buvo 9,3 proc. didesnis. Viešajame sektoriuje jis augo 11,1 proc. iki 2,69 tūkst. eurų, privačiame – 8,4 proc. iki 2,49 tūkst. eurų.
Realiojo darbo užmokesčio indeksas per metus šalies ūkyje buvo 104,4 proc., viešajame sektoriuje – 106 proc., privačiame – 103,8 proc. Per ketvirtį šis indeksas siekė 98,4 proc.: viešajame sektoriuje – 92,5 proc., privačiame – 101,4 proc.
Per ketvirtį – pirmąjį, palyginti su paskutiniu praėjusių metų ketvirčiu – vidutinis atlyginimas „į rankas“ augo 1,1 proc.: viešajame sektoriuje jis buvo 5 proc. mažesnis, privačiame – 4,1 proc. didesnis. Tuo metu atlyginimas „ant popieriaus“ augo 1,1 proc.: viešajame sektoriuje jis buvo 4,9 proc. mažesnis, privačiame – 4,1 proc. didesnis.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis „ant popieriaus“ per metus padidėjo visose ekonominės veiklose nuo 2,7 proc. (kasybos ir karjerų eksploatavimo) iki 18,4 proc. (leidyba, transliavimas ir turinio kūrimo ir platinimo veikla).
Atlyginimo pokyčiams įtakos turėjo nuo metų pradžios padidinta minimalioji alga, išmokėtos mažesnės nereguliarios premijos, priedai ir piniginės išmokos, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį šalies ūkyje padidėjo 10 tūkst. (0,7 proc.): viešajame sektoriuje – 0,5 tūkst. (0,1 proc.), privačiame – 9,5 tūkst. (1 proc.).
Per metus jis augo 8,9 tūkst. (0,7 proc.): viešajame sektoriuje – 4,8 tūkst. (1,3 proc.), privačiame – 4 tūkst. (0,4 proc.).
